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作者：陈巴特摘要：股东资格认定，也称股权确认，是当前公司法实务中的一个重要问题。依据该公司是否具备一定的形式外观，可以将股东资格的构成条件划分为实质条件和形式条件两类，其中，公司章程记载等形式条件对于公司股东资格认定具有决定性意义。但出资瑕疵、瑕疵股权转让等情形下的股东资格认定应当区别对待。如在瑕疵出资股东转让股权时，若受让方对此知道或应当知道存在瑕疵出资的情况下仍继续受让股权的，转让方在承担出资缴付义务后若导致此前双方达成的股权转让对价显失公平时，转让方有权要求调整股权转让对价。关键词：股东资格认定；瑕疵出资；股权转让；出资评估不实随着2014年我国注册资本认缴制的实施，不少公司都设置了较长的股东出资期限，近些年股东出资加速到期的认定逐渐成为司法审判的难点，甚至出现了类案不同判的司法案例。而在这类民事案件中，多数案件均涉及到股东资格的确认。由于《中华人民共和国公司法》对此没有直接的规定，在处理相关实务时往往缺乏确定的标准，因此，讨论瑕疵出资中公司股东的资格认定具有十分重要的现实意义。一、案件详情上诉人与被上诉人就某公司股权转让事项签订了《合作协议》，约定将公司资产作为股权转让的基数；其中一部分用于归还公司的银行贷款，另一部分作为股权转让款项。半个月后，双方当事人完成股权转让登记，受让人并未收到转让人任何股权转让款项，故提起诉讼。根据法院判决，该公司在股权转让事项中，股权存在瑕疵，...
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作者：常春引言：在专利侵权诉讼中，等同侵权判定是最疑难复杂、最有争议、最有弹性且又最常见、不可回避的问题。2001年6月22日，最高人民法院《关于审理专利纠纷案件适用法律问题的若干规定》公布，正式提出了专利侵权判定中等同原则的理解与适用。 等同原则的适用可将权利要求的保护范围扩展到其字面表述范围外的适当范围，从而给与发明创造以合理的保护。然而，等同的扩展范围的界限的确定一直是难点问题，也是侵权判定原则中争议较大的问题之一。 法律规定以及实务中常见的几种等同适用限制包括：1） 现有技术抗辩所用的技术方案，即已经属于现有技术的技术方案不应被纳入等同范围。2） 禁止反悔的技术方案，即权利人已经明示放弃的内容不应纳入等同原则适用范围。3） 捐献的技术方案，即权利人仅写在说明书（附图）中而不在权利要求书中的技术方案不应纳入等同原则适用范围。4） 未写入权利要求中的可预见的方案，即权利人在申请专利时可以预见并应当将其涵盖在权利要求范围内的内容不应纳入等同原则适用范围。 案例详述：上述前三点在实务中已经有过充分讨论，本文旨在通过以下案例对于上述第4） 点进行初步探讨。 案例1）案号：第（2021）最高法知民终192号类别：第二审案例涉案专利：CN201610201500.0在第（2021）最高法知民终192号判决书中...
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作者：刘文娟在商标授权程序中，为克服在先引证商标的阻碍，权利人需针对引证商标提出撤销申请、无效宣告、异议申请及其后续程序。而上述撤销申请、无效宣告、异议申请及后续复审的审查时长均明显长于注册申请及其驳回复审案件审查时长，这将导致权利人的商标注册申请往往不得不穷尽所有法律程序，进入司法诉讼阶段，同时开启新一轮的注册申请。 为高效解决上述商标授权过程中程序冗长、繁复的情况，国家知识产权局及北京知识产权法院近期分别从行政及司法两方面出台了新的审查政策，更为灵活地解决上述情况。 在商标行政授权阶段，国家知识产权局明确了商标授权程序中审查员依申请人申请，应当予以中止案件的七种情况： （一）系争商标或者引证商标处于注册人名义变更、转让程序中且变更、转让后系争商标或者引证商标不再存在权利冲突的；（二）引证商标已过有效期处于续展程序或者续展宽展期的；（三）引证商标处于注销或者撤回申请程序的；（四）引证商标被撤销、被宣告无效或者期满不再续展的，案件审理时撤销、宣告无效或者注销之日尚未满一年的；（五）引证商标涉及的案件已有结论等待结论生效或者执行生效判决等待重裁的。（六）所涉及的在先权利必须以人民法院正在审理或者行政机关正在处理的另一案件的结果为依据的；（七）所涉及的引证商标权利状态必须以人民法院正在审理或者行政机关正在处理的另一案件的结果为依据的，且申请人明确提出中止审...
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作者：王辉待岗制度，源于计划经济时代的国有企业，发展至今，很多非国有企业也会采用待岗制度。用人单位安排员工待岗，原因多样，或出于公司经营情况变化或劳动者违纪等，实践中，也不乏用人单位为规避支付解除劳动合同经济补偿金/赔偿金的情况，安排员工待岗，迫使劳动者无法接受较低工资待遇而主动离职。那么，具备哪些条件可合法安排员工待岗？违法强行安排员工待岗要面临哪些法律风险？本文就针对前述问题进行一个初步的探讨交流。一、安排员工待岗需具备的条件 （一）合法安排员工待岗的法律依据《工资支付暂行规定》第十二条：“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理”。《北京市工资支付规定》第二十七条：“非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于本市最低工资标准的70％支付劳动者基本生活费。国家或者本市另有规定的从其规定”。（二）具备哪些条件可合...
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作者：金涟伊信息时代的来临带来了更多机会与市场，其中意见领袖、平台主播等自媒体是这一浪潮中最突出的弄潮儿。但不论是在什么领域，对其品牌的培养都是自媒体运营的重点。运营自媒体账户培育品牌有以下注意事项。 一、 品牌名称选取 对于自媒体相关主体，不论在哪个平台建立账号，一个好的昵称是成功的一半。该昵称也会在未来成为意见领袖、up主或主播的重要品牌，成为吸引用户的最突出的标志之一。因此对昵称的选择是非常重要的。昵称的风格可以千变万化，可以简约，可以标识重点，可以抽象或单纯富有趣味，但不论是何风格都需遵守当地法律法规以及平台规定。 以某平台为例，在平台用户服务协议明确约定，用户所设置的账号不得违反国家法律法规及平台的相关规则，用户账号名称、头像和简介等注册信息及其他个人信息中不得出现违法和不良信息，未经他人许可不得用他人名义（包括但不限于冒用他人姓名、名称、字号、头像等或采取其他足以让人引起混淆的方式）开设账号，不得恶意注册平台账号（包括但不限于频繁注册、批量注册账号等行为）。同时，用户在账号注册及使用过程中需遵守相关法律法规，不得实施任何侵害国家利益、损害其他公民合法权益，有害社会道德风尚的行为。平台有权对用户提交的注册信息进行审核，这也是平台的义务。 概括而言，注册账户名称应关注： 1、 符合法律法规及平台的规定以及...
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作者：刘艳玲当专利申请人向多个国家/地区提交专利申请时，如果希望专利申请加快审查进程，我们知道专利审查高速路（PPH）是一个可以利用的方式。PPH是专利审查机构直接开展的审查结果共享的业务合作，旨在帮助申请人的他国同族专利申请早日获得授权。当申请人在一国审查局提交的专利申请中有一项或多项权利要求被确定为可授权时，可以以此为基础向他国审查局就同族专利申请提出加快审查请求。除了可以加快审查以外，答复审查意见通知书的次数也可能会减少，并且申请被授予专利权的可能性也能增加。同族专利申请的审查结果除了上述应用以外，还有其他的利用方式。在此根据实践经验进行相应介绍。 美国根据美国专利相关法规，专利申请的申请人及密切相关人员在该美国专利申请的过程中有义务将对该申请的专利性重要的现有技术文件（包括专利文献和非专利文献）提交给美国专利商标局以供审查员在审查时考虑。这个程序也称IDS（Information Disclosure Statement，信息公开声明提交）。申请人如果没履行IDS提交义务会导致授权专利无法执行（unenforceable）。美国专利实施细则37CFR1.97-1.98以及专利审查指南MPEP609中给出了IDS文件的具体内容提交要求和时限要求，读者可进一步检索查看。这其中包括申请人及相关人员需要向美国专利商标局提交外国同族专利申请的审查意见/审查结果中引用的对比文件，而且需...
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作者：常春引言： 最高人民法院近日公开的（2021）最高法知民终1363号案件的判决书给出了关于侵犯技术秘密的侵权获利计算的新方式，即可以将侵权人在特定项目上的全部获利作为侵权获利只要侵权人有明显过错且该侵权行为直接决定商业机会的得失。这一计算方式是对技术秘密侵权案件中侵权获利计算方法的一种细化，也为其他知识产权侵权的计算方法提供了参照和启示。 案情概述： A公司与Y公司同时参加某项目招投标，Y公司以相对较低价格中标。A公司发现中标的Y公司实际为其前核心员工组建且均与A公司签署有保密协议，保密协议约定对他们知悉的A公司技术秘密保密。A公司起诉Y公司商业秘密侵权。法院在审理认为Y公司核心员工李某的电脑中保存的该项目的标书、中期报告等文件中包含A公司的技术秘密，而且因为Y公司使该等技术秘密的行为使得其以低价中标，进而使得A公司错失了在该项目中的交易机会。因此，法院基于Y公司在该项目中的营业利润判定给与A公司赔偿。 铭盾分析：反不正当竞争法规定了侵犯技术秘密的赔偿述额需要按实际损失、侵权获利、法定赔偿的顺序确定。其中，侵权获利的计算方法可以参照确定侵犯专利权的损害赔偿额的方法进行。而专利侵权的侵权获利的计算方法则包括侵权人因侵权所获得的利益可以根据该侵权产品（服务）在市场上销售的总数乘以每件侵权产品（服务）的合理利润所得之积计算。侵权人因侵权所获得的利益一般按照侵...
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